公司組織開展新員工摸底考核活動

發(fā)布時間：

2023-04-07

　　為提高電氣分廠一線工人的操作技能和業(yè)務素質，打造高技能人才隊伍，激發(fā)職工進取精神，更好的掌握車間員工行業(yè)技能水平，電氣分廠對二次工段建立了新人技能比武的交流平臺。今年以來，該工段共有5 名新員工加入，經(jīng)過前期知識技能培訓，確定技能比武活動方案：WB181項目5套箱變低壓進線柜二次系統(tǒng)接線，準備工作計劃有序、分步實施到位：1.系統(tǒng)圖紙完善;2.所有工具就位;3.回路下線完工;4.元器件安裝。

　　公司領導活動開始前講解了本次考核的目的和內容于上午9點40分宣布正式開始。通過本次摸底考核活動，電氣分廠既促進了生產(chǎn)又掌握了員工的真實工作效率、制作工藝水平、接線質量。營造了比、學、趕、超 的氣氛，激發(fā)了廣大員工學習技術、苦練本崗位技能的積極性，推動電氣分廠整體素質的提高。

　　下一步電氣分廠將根據(jù)生產(chǎn)的各個工序有針對性的開展各種比武，并施行各種獎懲辦法，增進員工斗志，強化競爭意識，緊跟公司發(fā)展步伐，實現(xiàn)更快、更高、更強的奮斗目標。